Für die rasant wachsende Gruppe suchen wir einen motivierten Standortleiter Personal (m/w/d), der mitwachsen möchte. Eine enge Betreuung mit Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterbildung gehört dabei selbstverständlich dazu, ebenso wie eine intensive Einarbeitung.

Peronalleitung (m/w/d) Standort Merkendorf

Jurist

Unsere Werte:

  • Wertschätzender Umgang
  • Vertrauensvolle Kommunikation
  • Identifikation mit den Aufgaben
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Veränderungsfähig am Puls der Zeit
  • Herausforderungen annehmen
  • Status Quo ist keine Option

 

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für den Bereich Personal für den Standort Merkendorf
  • Verantwortung für den Recruiting Prozess von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern, Minijobbern und Aushilfen
  • Strategische Ausrichtung der Personalarbeit
  • Erstellung, Kommunikation, Durchführung bzw. Koordination von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen zur Unterstützung von Personalentwicklungsplänen
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Sicherstellung einer adäquaten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der rechtlichen Vorgaben sowie Planung und Kontrolle der Personalkosten
  • Strategische Ausrichtung der Personalarbeit
  • Sicherstellung und Optimierung der QM-Prozesse
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen zur Weiterentwicklung des Standortes
  • Kontrolle der Einhaltung der internen Richtlinien und der einschlägigen Gesetze
  • Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personalrecruitings

 

Der Einstieg bei uns wird dir schneller gelingen, wenn du z. B. folgendes mitbringst:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in der Industrie
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Proaktive, durchsetzungsstarke und effiziente Handlungsweise
  • Problemlösungsdenken und Zielorientierung
  • Ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise Datev-Kenntnisse oder vergleichbarer Lohnprogramme
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

 

Mehr gute Gründe für die agriKomp-Gruppe:

  • Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig: Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche und haben hierarchieübergreifend kurze Kommunikationswege
  • Wir feiern gerne gemeinsam: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teamevents, Oktoberfest und mehr
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Tee- und Kaffeeküche sowie weitere Getränkeangebote stehen zur freien Verfügung
  • Das fränkische Seenland: Arbeiten, wo andere Urlaub machen
  • Keine Dieselfahrverbote

 Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bevorzugt per E-mail an die Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder per Post an agriKomp GmbH, Frau Sabine Nowak, Energiepark 2, 91732 Merkendorf schicken.